公司組織

組織架構

博鱼·体育 安全玻璃集團坚信不断完善的集团厂家污染治理环境监督制度是企業永續經營的不⼆法⾨。根據集團工作規章及污染治理环境實務前端框架審定,指定集团厂家組織架構以下的。此組織架構之運作,集于一身监事會高效率、營運穩定量分析、未來發展发展,並為員⼯、市場客⼾及股東創造最⼤决策权。

公司資金調度與財務管理

財務部

工司資⾦調度與財務管控

業務部

銷售產品、商谈客⼾,開發國內外訂單

⾏銷策略部

銷售⾃有企业品牌⽔晶靈AquaSoul產品,進⾏产品市場資料解析

⽣產部

製造玻璃板產品、品質缺點增强,与機台之點檢維護

管理部

承辦各項厂家內部菅理流程

科技部

執⾏各項MIS庶務,还有確保单位資訊平安

經營戰略組

各專案規劃執⾏之審核及稽核

福委會

經辦各項員⼯福利待遇

打造基業長青的百年企業

歷經90多年的歷史,博鱼·体育 玻璃不斷成長進步。
企業的永續經營,取決於落實適合自己的價值觀。
自創立以來,我們秉持的理念反映在3個核心價值觀上,並將此精神傳承給世世代代,始終如一。

信任

創新

回饋

信任

  • 對於客戶、員工,我們必須建立信任及長久的合作關係
  • 從產品、服務、正規組織發展,我們都以誠信、公正的原則發展具信任感、歸屬感的正向關係

創新

  • 擁抱改變,勇於挑戰現況。不因以前的習慣、習性而為,能跟著時代的趨勢改變自我
  • 了解世界的變化,不輕易妥協可以奮鬥的地方。我們不喜歡安逸,喜歡不斷調整跟創造新的商業模式及經營方向

回饋

  • 自詡成為對地球最友善的玻璃品牌。對環境、回收盡心並用心,懂得回饋社會跟社區,取之土地,用之回饋
  • 對我們的員工成為他們一生的家庭,學習一輩子的技能、技術。針對需要幫助的員工,給予生活上的幫助與補助,我們提供給員工無私的關愛與照顧
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